Luzerner Kantonsspital - OP-Technik | Online Recruiting

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CASE
STUDY
VENTURESOME ist hoch engagiert, denkt sich empathisch in die Bedürfnisse des Kunden ein und brachte uns mit ihrer Erfahrung echten Mehrwert. Nicht nur eine gute Idee, sondern auch eine hervorragende Umsetzung. Ihre Arbeit begeisterte in unserem Haus alle.
Thomas Kaufmann, Leiter OP-Management | Luzerner Kantonsspital
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AUFTRAG

Für das Luzerner Kantonsspital eine Rekrutierungskampagne konzipieren und umsetzen, damit über die Online Plattformen Facebook, Instagram und LinkedIn neue Mitarbeiter im Bereich der OP-Technik gefunden werden können.

LÖSUNG

Nachdem wir 2017 bereits ein Videoprojekt für das Recruiting der OP-Technik lanciert haben, sind wir auf die Idee gekommen, im gleichen humorvollen Stil weiterzufahren. Aus diesem Grund haben wir ein interaktives Quiz entwickelt, mit dem die Nutzer herausfinden konnten, welcher OP-Technik Typ sie sind. Am Ende vom Quiz gab es eine Weiterleitung zur Bewerbungs-Landingpage vom Luzerner Kantonsspital und wenn jemand nicht darauf geklickt hat, erhielt er Retargeting-Ads über Facebook, Instagram und LinkedIn.

RESULTATE

Knapp 3'000 Personen die das Quiz gestartet haben. 160 Personen auf der Bewerbungspage (5.3% Conversion Rate). Sehr positive Reaktionen von Personen aus dem Gesundheitsbereich.

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